რატომ არის მნიშვნელოვანი შიდა სამუშაო მოდელები მიმაგრების პროცესში?

2024 ავტორი: Edward Hancock | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 01:33

რატომ არის მნიშვნელოვანი შიდა სამუშაო მოდელები მიმაგრების პროცესში ? ისინი არის ძირითადი მექანიზმი, რომელიც საშუალებას აძლევს ადრეულ გამოცდილებას გავლენა მოახდინოს შემდგომ ქცევაზე. ამანდა ავლენს აშკარა ინტერესს ადამიანების ხმების მოსმენის მიმართ, მაგრამ არ აჩვენებს განსაკუთრებულ უპირატესობას ერთი ადამიანის მიმართ მეორეზე.

ამგვარად, რას გულისხმობენ თეორეტიკოსები მიბმულობის შიდა სამუშაო მოდელში?

მიმაგრების შიდა სამუშაო მოდელი ეს არის ფსიქოლოგიური მიდგომა, რომელიც ცდილობს აღწეროს გონებრივი წარმოდგენების განვითარება, კონკრეტულად საკუთარი თავის ღირსება და სხვისი რეაქციების მოლოდინი საკუთარ თავზე.

ასევე, როგორ დაახასიათებდით თქვენს შიდა სამუშაო მოდელს? მიმაგრების თეორიის მთავარი ფაქტორია შიდა სამუშაო მოდელი . შიდა სამუშაო მოდელი შეიძლება განისაზღვროს, როგორც აზროვნების პროცესი, რომელიც აგებულია წარსულ გამოცდილებაზე და ეხმარება The ინდივიდუალური განიხილოს რეაგირება და ქმედებები.

გარდა ზემოთ, რა არის Bowlby-ის შიდა სამუშაო მოდელი?

Მიხედვით ბოულბი , ან შიდა სამუშაო მოდელი არის ჩვენი ურთიერთობის მენტალური წარმოდგენა ჩვენს მთავარ მომვლელთან, რომელიც ხდება სამომავლო ურთიერთობების შაბლონი და საშუალებას აძლევს ინდივიდებს წინასწარ განსაზღვრონ, გააკონტროლონ და მანიპულირონ თავიანთი გარემო.

შეიძლება შეიცვალოს შიდა სამუშაო მოდელები?

Იმიტომ, რომ ისინი მუშაობა ასიმილაციის პრინციპზე, ყურადღების და ქცევის მიმართ; სამუშაო მოდელები დროთა განმავლობაში სტაბილურად რჩება, თუმცა შეიძლება შეცვლა გარკვეულ პირობებში (Bowlby, 1973).