ვინ აცნობებს პრეზიდენტს და კონგრესს იმის შესახებ, თუ რამდენად თავისუფალია ფედერალური სამუშაო ძალა აკრძალული პერსონალის პრაქტიკისგან?

2024 ავტორი: Edward Hancock | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 01:33

MSPB ასევე ატარებს საჯარო სამსახურის კვლევებს და აცნობებს პრეზიდენტს და კონგრესს იმის შესახებ, თუ რამდენად თავისუფალია ფედერალური სამუშაო ძალა აკრძალული პერსონალის პრაქტიკისგან . 5 აშშ. § 1204(a)(3).

ამასთან დაკავშირებით, რა არის 9 დამსახურების სისტემის პრინციპი?

ეს ცხრა პრინციპია:

• დაქირავება, შერჩევა და წინსვლა დამსახურების მიხედვით სამართლიანი და ღია კონკურსის შემდეგ.
• მოექეცით თანამშრომლებს და განმცხადებლებს სამართლიანად და სამართლიანად.
• უზრუნველყოს თანაბარი ანაზღაურება თანაბარი სამუშაოსთვის და დააჯილდოვე შესანიშნავი შესრულება.
• შეინარჩუნეთ მთლიანობის, ქცევის და საზოგადოებრივი ინტერესების მაღალი სტანდარტები.

გარდა ამისა, რომელი ქმედება არღვევს აკრძალულ საკადრო პრაქტიკას? PPP არის დასაქმებასთან დაკავშირებული საქმიანობა, რომელიც აკრძალულია ფედერალურ სამუშაო ძალაში, რადგან ისინი არღვევს მთავრობის დამსახურების სისტემა დასაქმების გარკვეული ფორმის დისკრიმინაციის, შურისძიების, არასათანადო დასაქმების გზით პრაქტიკები , ან კანონების, წესების ან რეგულაციების შეუსრულებლობა, რომლებიც უშუალოდ ეხება დამსახურების სისტემის პრინციპებს

ამასთან დაკავშირებით, რა არის Merit Systems-ის პრინციპები?

დამსახურების სისტემების პრინციპები . დაწვრილებით: იურიდიული ცნობარი. The დამსახურების სისტემის პრინციპები არის საზოგადოების მოლოდინი ა სისტემა რომელიც არის ეფექტური, ეფექტური, სამართლიანი, ღია ყველასთვის, თავისუფალი პოლიტიკური ჩარევისგან და დაკომპლექტებული პატიოსანი, კომპეტენტური და თავდადებული თანამშრომლებით.

როგორ მივედით დამსახურების სისტემამდე?

The დამსახურების სისტემა ხელახლა გაჩნდა 1883 წელს საჯარო სამსახურზე საზოგადოების მოთხოვნისა და პრეზიდენტ თეოდორ რუზველტის დიდი ძალისხმევის შედეგად. 1883 წლის საჯარო სამსახურის აქტი, რომელიც ასევე ცნობილია როგორც პენდლტონის აქტი, უკანონოდ მიიჩნია სამთავრობო თანამდებობებზე მფარველობის დანიშვნა.