Სარჩევი:

როგორ იცით, არის თუ არა შეფასება სწორი და სანდო?
როგორ იცით, არის თუ არა შეფასება სწორი და სანდო?
Anonim

The საიმედოობა of an შეფასება ეხება შედეგების თანმიმდევრულობას. შიდა თანმიმდევრულობა შინაარსის ანალოგია მოქმედების და განისაზღვრება, როგორც საზომი იმისა, თუ როგორ არის ფაქტობრივი შინაარსი შეფასება მუშაობს ერთად ცნების გაგების შესაფასებლად.

აქედან გამომდინარე, რა ხდის შეფასებას ვალიდურ და სანდო?

მოქმედების ვადა ეხება ა-ს სიზუსტეს შეფასება -- ზომავს თუ არა იმას, რაც უნდა გაზომოს. თუნდაც ტესტი იყოს საიმედო , შეიძლება არ უზრუნველყოს ა მოქმედებს საზომი. ასევე, თუ ტესტი არის მოქმედებს , თითქმის ყოველთვის ასეა საიმედო.

შემდგომში ჩნდება კითხვა, რა განსხვავებაა შეფასების სანდოობასა და ვალიდობას შორის? შიდა საიმედოობა მიუთითებს იმაზე, თუ რამდენად თანმიმდევრულია ღონისძიება თავის შიგნით. პიროვნების ტესტმა უნდა გამოიღოს ერთი და იგივე შედეგები ყოველ ჯერზე ერთი და იგივე მონაწილისთვის. მოქმედების ვადა ეხება თუ არა საკვლევი ან საზომი ტესტი ზომავს იმას, რისი გაზომვაა პრეტენზია.

ასევე კითხვაა, როგორ განვსაზღვროთ შეფასების მართებულობა?

გაზომვა მოქმედების ვადა იზომება კოეფიციენტის გამოყენებით. როგორც წესი, ორი ქულა გამოითვლება ორი შეფასებიდან ან საზომიდან დადგინდეს რიცხვი 0-დან 1-მდე. უმაღლესი კოეფიციენტები მიუთითებს უფრო მაღალზე მოქმედების . ზოგადად, შეფასებები კოეფიციენტით.

როგორ დარწმუნდებით, რომ შეფასება საიმედოა?

აქ მოცემულია ექვსი პრაქტიკული რჩევა, რომელიც დაგეხმარებათ გაზარდოთ თქვენი შეფასების სანდოობა:

  1. გამოიყენეთ საკმარისი კითხვები კომპეტენციის შესაფასებლად.
  2. გქონდეთ თანმიმდევრული გარემო მონაწილეებისთვის.
  3. დარწმუნდით, რომ მონაწილეები იცნობენ შეფასების მომხმარებლის ინტერფეისს.
  4. თუ იყენებთ ადამიანთა შემფასებლებს, კარგად ავარჯიშეთ ისინი.
  5. გაზომეთ საიმედოობა.

გირჩევთ: