როგორ უმკლავდებით დაქვეითებას?

2024 ავტორი: Edward Hancock | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 01:33

ქვემოთ მოცემულია ხუთი ნაბიჯი, რომელიც უნდა გადადგათ სამსახურში დაქვეითების შემდეგ

1. შეაფასეთ რა მოხდა. უპირველეს ყოვლისა, გაარკვიეთ, რატომ იღებს თქვენი კომპანია ამ ქმედებას და მშვიდად დაფიქრდით მასზე.
2. იყავი ღია გამოხმაურებისთვის.
3. დაუკავშირდით თქვენს მხარდაჭერის სისტემას.
4. შექმენით სამოქმედო გეგმა.
5. გაარკვიე, დარჩეს თუ წავიდეს.

ამასთან დაკავშირებით, როგორ რეაგირებთ, როცა დაქვეითებული ხართ?

ნაწილი 1 დარჩენა პროფესიონალი

1. Შეინარჩუნონ სიმშვიდე. როდესაც დაქვეითების შესახებ შეგატყობინებენ, ყველაფერი გააკეთე იმისთვის, რომ შენს უშუალო ემოციებს აკონტროლო და არ მიიღო ახალი ამბები პირადად.
2. მოითხოვეთ სიტუაციის გარკვევა.
3. მოითხოვეთ შესრულების დეტალური მიმოხილვა.
4. დარჩით პატივისცემით.
5. დაურეკეთ თქვენს მეგობრებს და ოჯახს.

ანალოგიურად, კარგია თუ არა დაქვეითება? მიუხედავად იმისა, რომ კარიერული დაწინაურება კარგი იდეაა ადამიანების უმეტესობისთვის, თუ აღმოაჩენთ, რომ უფრო მაღალი დონის სამუშაო იწვევს არაჯანსაღ სტრესს, დაქვეითება შეიძლება კარგი რამ იყოს. აღება ა დაქვეითება სულაც არ ნიშნავს, რომ არ შეგიძლია მიიღოს მოგვიანებით სხვა დაწინაურება.

უბრალოდ, როგორ რეაგირებთ სამსახურში დაქვეითებაზე?

აი, როგორ გავუმკლავდეთ

1. Შეინარჩუნე სიმშვიდე. ბუნებრივია, გაბრაზდე ან ემოციურად გახვიდე, როცა უფროსი დაგიჯდებათ და გეუბნებათ, რომ დაქვეითებული ხართ, მაგრამ ყველაფერი გააკეთეთ სიმშვიდის შესანარჩუნებლად.
2. გაიგე რატომ მოხდა ეს.
3. ესაუბრეთ HR.
4. გაარკვიე, დარჩეს თუ წავიდეს.

როგორ აწარმოებთ მოლაპარაკებას დაქვეითებაზე?

თუ თქვენ აღმოჩნდებით დაქვეითების ან ხელფასების შემცირებაზე, აქ მოცემულია რამდენიმე რჩევა, რომელიც დაგეხმარებათ გაუმკლავდეთ:

1. გაიღიმე.
2. განიხილეთ თქვენი მომავალი.
3. მოლაპარაკება.
4. წარმოადგინეთ შესაძლო დაზოგვის ალტერნატივები.
5. ისარგებლეთ სხვა შესაძლებლობებით.
6. არ ადგეთ და არ დატოვოთ გეგმის გარეშე.