მხოლოდ ინგლისური პოლიტიკა კანონიერია?

2024 ავტორი: Edward Hancock | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 01:33

The კანონი არ კრძალავს აღსრულებას ინგლისური - მხოლოდ ენობრივი პოლიტიკა სამსახურში, მაგრამ EEOC-ს აქვს კონკრეტული მოთხოვნები, რომლებიც უნდა არსებობდეს ამ აღსრულების შესანარჩუნებლად ლეგალური . შორის არის ჯარიმა ზღვარი ლეგალური და დისკრიმინაციული აქ, ამიტომ ბიზნესს უნდა ესმოდეს, თუ როგორ მათი ენობრივი პოლიტიკა შეუძლია თარგმნოს სასამართლოში.

ამგვარად, მხოლოდ ინგლისური პოლიტიკა კანონიერია?

ამის შესახებ EEOC-მა განაცხადა წესები მოითხოვს თანამშრომლებს ლაპარაკს მხოლოდ ინგლისური სამუშაო ადგილზე არღვევენ კანონს, თუ დამსაქმებელს არ შეუძლია აჩვენოს, რომ ისინი გამართლებულია საქმიანი აუცილებლობით. წესი, რომელიც მოითხოვს თანამშრომლებს ლაპარაკს მხოლოდ ინგლისური სამუშაო ადგილზე ნებისმიერ დროს, შესვენებისა და ლანჩის ჩათვლით, იშვიათად იქნება გამართლებული.

გარდა ამისა, კანონია ამერიკაში ინგლისურად საუბარი? The ᲩᲕᲔᲜ არასოდეს ჰქონია ოფიციალური ეროვნული ენის გამოცხადების სამართლებრივი პოლიტიკა. თუმცა, ზოგიერთ დროსა და ადგილას, იყო სხვადასხვა ნაბიჯები, რათა ხელი შეუწყოს ან მოითხოვოს გამოყენება ინგლისური , როგორიცაა in ამერიკელი ინდოეთის პანსიონები.

ამასთან დაკავშირებით, რა არის მხოლოდ ინგლისური პოლიტიკა?

The მხოლოდ ინგლისური პოლიტიკა მკაცრად არის დაწესებული სტუდენტებსა და თანამშრომლებზე, როგორც მხარდაჭერის მიზნით ენა და მოამზადეთ ისინი ბუნებრივად გამოყენებაში ინგლისური მათ ყოველდღიურ საქმიანობაში.

შეიძლება თუ არა ინგლისურად საუბარი იყოს სამუშაო მოთხოვნა?

Როდესაც ინგლისურად საუბარი თავისუფლად, ფაქტობრივად, არ არის საჭირო ა-ის უსაფრთხო და ეფექტური შესრულებისთვის სამუშაო არც დამსაქმებლის ბიზნესის წარმატებულად მუშაობისთვის, მოითხოვს თანამშრომლები თავისუფლად უნდა ფლობდნენ ინგლისური ჩვეულებრივ წარმოადგენს დასაქმება დისკრიმინაცია ეროვნული წარმოშობის საფუძველზე - და ამით არღვევს ფედერალურ კანონს