რა არის პერსონალზე ორიენტირებული შეფასება?

2024 ავტორი: Edward Hancock | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 01:33

ა პირი - ორიენტირებული მიდგომა იწყება პრინციპიდან, რომ ინდივიდი ცენტრშია შეფასება პროცესი, როგორც საკუთარი ცხოვრების ექსპერტი. პირისპირ შეფასება შორის პირი და შემფასებელი.

ამის გათვალისწინებით, რა არის ადამიანზე ორიენტირებული შეფასება?

ადამიანზე ორიენტირებული დაგეგმვა არის პროცესი, რომელიც მიმართულია ოჯახის ან ინდივიდის მიერ მომსახურე პირის მიერ, რომელიც მიზნად ისახავს ინდივიდის ძლიერი მხარეების, შესაძლებლობების, პრეფერენციების, საჭიროებების და სასურველი შედეგების იდენტიფიცირებას. ა პირი - ორიენტირებული შეფასება არის ინსტრუმენტი ა პირი.

ზემოაღნიშნულის გარდა, რა არის ადამიანზე ორიენტირებული მოვლის 4 პრინციპი? ადამიანზე ორიენტირებული ზრუნვის ოთხი პრინციპია:

• მოეპყარით ადამიანებს ღირსეულად, თანაგრძნობით და პატივისცემით.
• უზრუნველყოს კოორდინირებული ზრუნვა, მხარდაჭერა და მკურნალობა.
• შესთავაზეთ პერსონალური მოვლა, მხარდაჭერა და მკურნალობა.

შეიძლება ასევე იკითხოს, რა არის ადამიანზე ორიენტირებული მიდგომა?

ა პირი - ორიენტირებული მიდგომა მედდა ფოკუსირებულია ინდივიდის პირად საჭიროებებზე, სურვილებზე, სურვილებსა და მიზნებზე, რათა ისინი გახდეს ცენტრალური მოვლისა და საექთნო პროცესში. ეს შეიძლება ნიშნავდეს დაყენებას პირის საჭიროებები, როგორც ისინი განსაზღვრავენ მათ, იმაზე მაღლა, რაც ჯანდაცვის პროფესიონალების მიერ პრიორიტეტულად არის განსაზღვრული.

რა არის ადამიანზე ორიენტირებული მიდგომის 7 ძირითადი ღირებულება?

ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სფეროში, პირი - ორიენტირებული ღირებულებები მოიცავს ინდივიდუალობას, უფლებებს, კონფიდენციალურობას, არჩევანს, დამოუკიდებლობას, ღირსებას, პატივისცემას და პარტნიორობას. მოდით შევხედოთ მათ უფრო დეტალურად. ინდივიდუალურობა - თითოეული პირი აქვს საკუთარი იდენტობა, საჭიროებები, სურვილები, არჩევანი, რწმენა და ღირებულებები.