Სარჩევი:

რა არის შეფასების ცენტრის პროცესი?
რა არის შეფასების ცენტრის პროცესი?

ვიდეო: რა არის შეფასების ცენტრის პროცესი?

ვიდეო: რა არის შეფასების ცენტრის პროცესი?
ვიდეო: რას გულისხმობს საერთაშორისო ლოგისტიკა? 2024, ნოემბერი
Anonim

ან შეფასება ცენტრი არის რეკრუტირების შერჩევა პროცესი სადაც კანდიდატთა ჯგუფი ფასდება ერთსა და იმავე დროს და ადგილზე შერჩევის სავარჯიშოების ფართო სპექტრის გამოყენებით. ტესტები ჩატარდა ქ შეფასების ცენტრები გამოიყენება სამუშაოსთვის კანდიდატის ვარგისიანობის პროგნოზირებისთვის და კომპანიის კულტურის ფარგლებში.

შესაბამისად, როგორ მოვემზადო შეფასების ცენტრისთვის?

ათი რჩევა შეფასების ცენტრისთვის მოსამზადებლად

  1. იცოდე რას უნდა ელოდო.
  2. შეისწავლეთ ფირმა და როლი.
  3. გადახედეთ თქვენს აპლიკაციას.
  4. შეამოწმეთ ძირითადი კომპეტენციები.
  5. დაასრულეთ თქვენი პრეზენტაცია.
  6. ივარჯიშეთ უნარების ტესტები.
  7. გახდი ინტერვიუს პროფესორი.
  8. წარმატებები ჯგუფურ სავარჯიშოებში.

გარდა ამისა, რამდენი დრო სჭირდება შეფასების ცენტრის პასუხის მოსმენას? რაც უფრო მეტს გაივლით ინტერვიუს პროცესს მით უფრო სწრაფად მოისმინე იყავი თუ არა წარმატებული. JPMorgan პირველი ტურის გამოკითხულებს კარგ/ცუდ ამბებს ერთი კვირის განმავლობაში აწვდის - მაგრამ ასეა შეფასების ცენტრი კანდიდატებს ეუბნებიან მხოლოდ 48 საათის განმავლობაში.

შეიძლება ასევე იკითხოს, რა არის შეფასების ცენტრის მიზანი?

ან შეფასების ცენტრი არის მრავალმხრივი რეკრუტირების პროცესი, რომელიც შექმნილია შეაფასეთ კანდიდატთა ჯგუფი კომპეტენციების სპექტრით სიმულირებული სცენარებით. მარტივად რომ ვთქვათ, ა შეფასების ცენტრი არის რეკრუტირების პროცესი, რომელიც აერთიანებს აქტივობების მთელ რიგს კანდიდატთა ჯგუფის შესადარებლად.

რას უნდა ველოდოთ შეფასების ტესტში?

მიუხედავად იმისა, რომ ყოველი სამუშაოს შეფასების ტესტი უნიკალურია, აქ მოცემულია ხუთი რამ, რისი შეფასებაც შეგიძლიათ სამუშაოს შეფასების ნებისმიერ ტესტზე:

  • უნარები. დამსაქმებლებს სურთ გაიგონ, თუ რა ცოდნა მიიღეთ თქვენი გამოცდილების განმავლობაში, რაც ასახავს თქვენს შესაძლებლობებს.
  • უნარი.
  • პიროვნება.
  • პასუხისმგებლობა.
  • ვნება.

გირჩევთ: