რას ნიშნავს იყო თავდაჯერებული ლიდერი?

2024 ავტორი: Edward Hancock | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 01:33

ან თავდაჯერებული ლიდერი რომელსაც პატივს სცემენ, აფასებენ და მოსწონთ სხვებს, შეუძლია გავლენა მოახდინოს და სხვებს სთხოვოს რთული ამოცანების შესრულება. ან თავდაჯერებული ლიდერი ვისაც პატივს არ სცემენ და არ მოსწონთ, შეუძლია მთელი ძალით სცადოს გავლენა მოახდინოს და მხოლოდ წინააღმდეგობა მიიღეს.

ამ გზით, რას ნიშნავს იყო თავდაჯერებული?

აგრეთვე იხილეთ: ნდობის აღმშენებლობა. თავდაჯერებულობა არის უნარი, რომელსაც რეგულარულად მოიხსენიებენ სოციალური და კომუნიკაციური უნარების ტრენინგში. ყოფნა დამამტკიცებელი საშუალებები საკუთარი ან სხვა ადამიანების უფლებების დაცვა მშვიდად და პოზიტიურად, აგრესიული და პასიურად „არასწორი“მიღების გარეშე.

ანალოგიურად, რა არის თავდაჯერებული პიროვნების 2 ნიშანი? თავდაჯერებული ქცევის ნიშნებია:

• საუბრის დაწყება ან დასრულება.
• თხოვნის გაკეთება და სიკეთის თხოვნა.
• შეუძლია თქვას "არა".
• პრობლემების მოგვარება, რომლებიც გაწუხებთ.
• მტკიცედ ყოფნა.
• გამოხატავს როგორც პოზიტიურ, ასევე უარყოფით ემოციებს.

ამ შემთხვევაში, ლიდერი უნდა იყოს თავდაჯერებული?

ყოფნით თავდაჯერებული სწორი გზით, ლიდერები შეუძლიათ გამოხატონ თავიანთი ლეგიტიმური მოთხოვნილებები, სურვილები, იდეები და გრძნობები - და ამ გზით შექმნან გულწრფელი ურთიერთობები სხვებთან და ამავე დროს სხვებსაც მისცენ საშუალება უპასუხონ საკუთარ მოთხოვნილებებს, სურვილებს, იდეებსა და გრძნობებს.

როგორ უწყობს ხელს თავდაჯერებულობა ეფექტურ ლიდერობას?

თავდაჯერებულობა ეხმარება ლიდერები ჩამოყალიბდეს ა ეფექტური გუნდი: ისინი არ უსმენენ თანამშრომლებს და სჯერათ მხოლოდ სხვებისთვის კარნახის პირობების. ხალხი ენდობა ლიდერები რომლებიც უსმენენ მათ პრობლემებს და გამოხატავენ თანაგრძნობას. სხვების მოსმენა და სხვისი უფლებების პატივისცემა არსებითი მახასიათებელია თავდაჯერებულობა.