Სარჩევი:
ვიდეო: შეგიძლიათ ახალშობილი სამსახურში მიიყვანოთ?
2024 ავტორი: Edward Hancock | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 01:33
როგორც პოლიტიკის ნაწილი, მშობლებს უფლება აქვთ მოიტანეთ მათი ახალი ბავშვი სამუშაოდ კვირაში სამი დღე, სანამ არ მიაღწევენ ექვს თვეს ან დაიწყებენ სეირნობას, რაც პირველი მოდის.
ამ მხრივ, შემიძლია თუ არა ჩემი ახალშობილი სამსახურში წავიყვანო?
ჩვილები შეუძლია მოვიდეს მუშაობა სანამ ისინი ექვსი თვის ან მობილურები იქნებიან, რაც არ უნდა მოხდეს პირველი. ამის შემდეგ მშობლებს ეძლევათ კვირაში 150 დოლარი, რათა გამოიყენონ ბავშვის მოვლისთვის ბავშვის პირველი დაბადების დღე.
გარდა ზემოაღნიშნულისა, როგორ ვიმუშაო, როცა მყავს ახალშობილი? აქ მოცემულია რამდენიმე ჭკვიანი და მარტივი სტრატეგია სამუშაოსა და ახალშობილის დასაბალანსებლად - და შეინარჩუნეთ საღი აზრი ამ პროცესში.
- დააყენეთ საოჯახო კალენდარი.
- იპოვეთ კარგი ბავშვის მოვლა და დაამყარეთ ჯანსაღი ურთიერთობა თქვენს აღმზრდელთან.
- Დაყავი და იბატონე.
- იქონიეთ სარეზერვო ძიძა.
- გაამარტივეთ თქვენი დილა რაც შეიძლება.
- დააწვინე ბავშვი საწოლში.
უბრალოდ, რა სამუშაოებზე შეგიძლიათ წაიყვანოთ თქვენი ბავშვი?
როგორ იპოვოთ ფანტასტიკური სამუშაო ადგილები, სადაც შეგიძლიათ მიიყვანოთ თქვენი შვილი
- 10+ ვაკანსია, სადაც შეგიძლიათ თქვენი შვილი სამსახურში მიიყვანოთ.
- ძიძა. ძიძა არის ერთ-ერთი ყველაზე ანაზღაურებადი სამუშაო, სადაც შეგიძლიათ მიიყვანოთ თქვენი შვილი.
- სკოლის ავტობუსის მძღოლი.
- Დასუფთავების სერვისი.
- სპორტული დარბაზი ან სპორტული კლუბი.
- საკვების მიტანის სერვისი.
- სახლის საბავშვო ბაღში.
- ბავშვზე ორიენტირებული ბიზნესი.
არაპროფესიონალურია ბავშვების სამსახურში მიყვანა?
დიახ, ყველაფერი, რაზეც არ არის ორიენტირებული შენი ნაშრომი არ არის პროფესიონალი. თუმცა ეს დამოკიდებულია კომპანიის კულტურაზე შემოტანა ხმაურიანი ბავშვები სამუშაო ადგილზე არის არაპროფესიონალური . ყველაზე დიდი კომპანიები, რომლებსაც მე ვიცი, არ უშვებენ ნათესავებს სამუშაო ადგილზე.
გირჩევთ:
რას ნიშნავს ახალშობილი სამედიცინო თვალსაზრისით?
ახალშობილთა სამედიცინო განმარტება: ახალშობილთან და განსაკუთრებით ადამიანის ჩვილთან დაკავშირებული, ან გავლენას ახდენს ახალშობილზე დაბადებიდან პირველი თვის განმავლობაში ახალშობილთა სიყვითლე ახალშობილთა სიკვდილი - შეადარეთ პრენატალური, ინტრანატალური, პოსტნატალური
რით შეიძლება განსხვავდებოდეს სამსახურში მოლოდინები ან წესები თქვენს სახლში?
რით შეიძლება განსხვავდებოდეს სამსახურში მოლოდინები ან წესები თქვენს სახლში? სამსახურში წესები ზოგადად უფრო აბსოლუტურია, რაც ნიშნავს, რომ წესების დარღვევის გამო შეიძლება სამსახურიდან გაათავისუფლოთ. მიუხედავად იმისა, რომ სახლში წესები შეიძლება მკაცრი იყოს, თქვენ, როგორც წესი, არ გაგათავისუფლებთ თქვენი სახლიდან
უფლება გაქვთ სამსახურში სხვა ენაზე ისაუბროთ?
ზოგადად, დამსაქმებლებმა უნდა დაუშვან თანამშრომლებს, ისაუბრონ მშობლიურ ენაზე სამუშაო საათებში, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ეს ხელს უშლის გონივრულ და აუცილებელ ბიზნეს ოპერაციებს
როგორ უმკლავდებით რომანტიკას სამსახურში?
რჩევები საოფისე რომანტიკის მართვის შესახებ შეამოწმეთ კომპანიის პოლიტიკა. იყავი ძალიან, ძალიან დარწმუნებული. შეინარჩუნეთ დეკორაცია და პროფესიონალიზმი. მოერიდეთ შეხვედრას უფრო მაღალ ან დაბალ პოზიციაზე. შეინახეთ რომანი და PDA ოფისის გარეთ. პრობლემების მოგვარება სამუშაო საათების შემდეგ. დაგეგმე უარესისთვის. იფიქრეთ კომპანიის დატოვების შესახებ
რამდენ ხანში უნდა დავიბანო ახალშობილი?
ჯანდაცვის მსოფლიო ორგანიზაცია რეკომენდაციას უწევს პირველი აბაზანის გადადებას დაბადებიდან მინიმუმ 24 საათის განმავლობაში. სხვები ვარაუდობენ, რომ დაელოდოთ 48 საათს ან მეტს. მას შემდეგ, რაც თქვენი ბავშვი სახლში იქნება, არ არის საჭირო ყოველდღიურად დაბანა. სანამ ჭიპლარი არ შეხორცდება, AAP გირჩევთ, დაიცვან ღრუბლის აბაზანები