Სარჩევი:

როგორ აფასებთ მოსწავლეებს წინასწარ?
როგორ აფასებთ მოსწავლეებს წინასწარ?

ვიდეო: როგორ აფასებთ მოსწავლეებს წინასწარ?

ვიდეო: როგორ აფასებთ მოსწავლეებს წინასწარ?
ვიდეო: გამოკითხვა ახმეტაში – როგორ აფასებთ მუნიციპალიტეტის გამგებლის საქმიანობას 2024, დეკემბერი
Anonim

ქვემოთ ჩამოთვლილია რამდენიმე მეთოდი წინასწარი - შეაფასეთ.

აქ მოცემულია წინასწარი შეფასების სხვა მეთოდები, რომლებიც გასათვალისწინებელია:

  1. მოლოდინის ჟურნალები.
  2. თემასთან ან შინაარსთან დაკავშირებული ნახატი.
  3. თამაშის აქტივობები.
  4. გრაფიკული ორგანიზატორები.
  5. გამოიცანი ყუთი.
  6. საინფორმაციო გამოკითხვები/ კითხვარები/ინვენტარები.
  7. აქტივობების წამოწყება.
  8. ჟურნალები.

ასევე ჰკითხეს, როგორ აფასებთ სტუდენტების პროგრესს?

თქვენი სტუდენტების პროგრესის თვალყურის დევნების ოთხი ძირითადი გზა არსებობს

  1. კურიკულუმზე დაფუძნებული მონიტორინგის ტესტები. მასწავლებელი იყენებს სტანდარტიზებულ ტესტებს, რომლებიც მოიცავს მთელი წლის განმავლობაში წარმოდგენილ მასალას.
  2. დაკვირვება და ურთიერთქმედება.
  3. ხშირი შეფასებები.
  4. განმავითარებელი შეფასება.

რა არის წინასწარი ტესტის მიზანი? წინასწარი - ტესტები არიან არარეიტინგულები შეფასება ინსტრუმენტი, რომელიც გამოიყენება დასადგენად წინასწარი - არსებული საგნობრივი ცოდნა. როგორც წესი წინასწარი - ტესტები ტარდება კურსის დაწყებამდე ცოდნის საბაზისო დონის დასადგენად, მაგრამ აქ ისინი გამოიყენება ტესტი სტუდენტები აქტუალური მასალის გაშუქებამდე მთელი კურსის განმავლობაში.

შემდგომში ისიც შეიძლება ვიკითხოთ, რა არის წინასწარ შეფასება განათლებაში?

წინასწარი - შეფასებები არის ინსტრუმენტები ან მეთოდები, რომლებსაც მასწავლებლები იყენებენ სწავლებამდე მოსწავლეთა ცოდნის, უნარების ან განწყობის დასადგენად. თეორიულად, წინასწარი - შეფასებები დაეხმარეთ მასწავლებლებს განსაზღვრონ, სად უნდა დაიწყოს სწავლება და მიაწოდონ მასწავლებელს საბაზისო მონაცემები, საიდანაც გამოსახონ მოსწავლეთა სწავლის პროგრესი.

როგორია შეფასების მეთოდები?

პირდაპირი შეფასების მეთოდები სთხოვეთ მოსწავლეებს წარმოაჩინონ თავიანთი სწავლა არაპირდაპირი დროს მეთოდები სთხოვეთ მოსწავლეებს დაფიქრდნენ თავიანთ სწავლაზე. ტესტები, ესეები, პრეზენტაციები და ა.შ. ზოგადად პირდაპირია შეფასების მეთოდები და არაპირდაპირი მეთოდები მოიცავს გამოკითხვებს და ინტერვიუებს.

გირჩევთ: