ვიდეო: რა არის Gatb ფსიქოლოგიაში?
2024 ავტორი: Edward Hancock | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 01:33
ზოგადი უნარების ტესტის ბატარეა ( GATB ) არის სამუშაოსთან დაკავშირებული შემეცნებითი ტესტი, რომელიც შემუშავებულია აშშ-ს დასაქმების სამსახურის (USES) მიერ, შრომის დეპარტამენტის განყოფილების მიერ. იგი ფართოდ გამოიყენებოდა კოგნიტურ შესაძლებლობებს, პირველ რიგში ზოგად ინტელექტსა და სამუშაო შესრულებას შორის ურთიერთობის შესასწავლად.
ანალოგიურად, შეგიძლიათ იკითხოთ, რა არის ეს ფსიქოლოგიაში?
მიზანი. დიფერენციალური უნარების ტესტები ( DAT ) არის მრავალჯერადი უნარების სატესტო ბატარეა, რომელიც შექმნილია 7-12 კლასის მოსწავლეებისა და ზოგიერთი ზრდასრულის უნარის შესაფასებლად, ისწავლონ ან მიაღწიონ წარმატებას შერჩეულ სფეროებში.
გარდა ამისა, რა არის უნარების ტესტი? ან უნარების ტესტი არის სისტემატური საშუალება ტესტირება სამუშაო კანდიდატის უნარი შეასრულოს კონკრეტული ამოცანები და რეაგირება მოახდინოს სხვადასხვა სიტუაციებზე. The ტესტები თითოეულს აქვს ადმინისტრირებისა და ქულების სტანდარტიზებული მეთოდი, შედეგები რაოდენობრივად არის შედარებული და ყველა სხვასთან შედარებით ტესტი მიმღებები.
უბრალოდ, რა არის ბატარეის შეფასების ტესტი?
Განმარტება სატესტო ბატარეა : დასაქმებამდე ტესტირება , ა ტესტის ბატარეა ეხება კომპლექტს ტესტები დაჯგუფებულია და ადმინისტრირებას უწევს კონკრეტულ თანამდებობაზე განმცხადებლებს. მათ შეიძლება ასევე მოისურვონ ძირითადი უნარების ადმინისტრირება ტესტი დეტალებზე ყურადღების გაზომვა და იმის დანახვა, თუ რამდენად მომზადებული შეიძლება იყოს განმცხადებელი.
როგორ ფასდება უნარების ტესტები?
ქულა ანგარიშები თითოეულ ინდივიდს ეძლევა ნედლეული ქულა და პროცენტული რეიტინგი. ნედლეული ქულა მიუთითებს რამდენ კითხვაზე (50-დან) უპასუხა ინდივიდმა სწორად, ხოლო პროცენტული რეიტინგი არის შედარებითი შესრულების მეტრიკა, რომელიც მიუთითებს, თუ როგორ გაიტანა სხვებთან შედარებით, რომლებმაც მიიღეს ტესტი.
გირჩევთ:
რა არის ფსიქოლოგიური ტესტი ფსიქოლოგიაში?
ფსიქოლოგიური ტესტირება არის ფსიქოლოგიური ტესტების ადმინისტრირება, რომლებიც შექმნილია როგორც „ქცევის ნიმუშის ობიექტური და სტანდარტიზებული საზომი“. ტერმინი ქცევის ნიმუში ეხება ინდივიდის შესრულებას დავალებებს, რომლებიც ჩვეულებრივ წინასწარ იყო დანიშნული
რა არის ნეგატიური განმამტკიცებელი ფსიქოლოგიაში?
ნეგატიური განმამტკიცებელი. ნეგატიური განმამტკიცებელი არის ავერსიული ან უსიამოვნო სტიმულის მოცილება, რომელიც მისი მოცილებით პოზიტიური ქცევის სიხშირის გაზრდას გულისხმობს. შემაშფოთებელი წუწუნის მოხსნით, მშობელი აძლიერებს კარგ ქცევას და ზრდის კარგი ქცევის ხელახლა გაჩენის შანსებს
რა არის ხასიათის სიძლიერე პოზიტიურ ფსიქოლოგიაში?
პოზიტიური ფსიქოლოგია არის მკაცრი აკადემიური სფერო, რომელიც მოიცავს ხასიათის სიძლიერეს, პოზიტიურ ურთიერთობებს, პოზიტიურ გამოცდილებას და პოზიტიურ ინსტიტუტებს. ეს არის მეცნიერული შესწავლა იმის შესახებ, თუ რა ხდის ცხოვრებას ყველაზე ღირებულს - და ამტკიცებს, რომ ის, რაც ცხოვრებაში კარგია, ისეთივე ნამდვილია, როგორც ცუდი
რა არის მიზეზობრივი დასკვნა ფსიქოლოგიაში?
დასკვნა გამოტანილი კვლევისგან, რომელიც შექმნილია ისე, რომ ლეგიტიმურია დასკვნა &დაბალი მიზეზი. ადამიანების უმეტესობა, ვინც იყენებს ტერმინს „მიზეზობრივი დასკვნა“თვლის, რომ ექსპერიმენტი, რომლის დროსაც სუბიექტები „დაბალი;შემთხვევითად მინიჭებულნი არიან „ყველაზე დაბალი;საკონტროლო და „დაბალი;ექსპერიმენტულ ჯგუფებად“, არის ერთადერთი „დაბალი;დიზაინი, საიდანაც მკვლევარებს შეუძლიათ სათანადოდ დაადგინონ მიზეზი
რა არის გაყოფილი ნახევარი სანდოობა ფსიქოლოგიაში?
გაყოფა-ნახევარი საიმედოობა. თანმიმდევრულობის საზომი, როდესაც ტესტი იყოფა ორად და ტესტის თითოეული ნახევრის ქულები შედარებულია ერთმანეთთან. ეს არ უნდა აგვერიოს ვალიდობასთან, როდესაც ექსპერიმენტატორი დაინტერესებულია, თუ ტესტი ზომავს იმას, რაც უნდა გაზომოს