რა საკითხების გადაჭრას ცდილობდნენ პროფკავშირები 1900-იანი წლების დასაწყისში?
რა საკითხების გადაჭრას ცდილობდნენ პროფკავშირები 1900-იანი წლების დასაწყისში?

ვიდეო: რა საკითხების გადაჭრას ცდილობდნენ პროფკავშირები 1900-იანი წლების დასაწყისში?

ვიდეო: რა საკითხების გადაჭრას ცდილობდნენ პროფკავშირები 1900-იანი წლების დასაწყისში?
ვიდეო: რკინიგზის პროფკავშირები 2024, ნოემბერი
Anonim

მათთვის, ვინც სამრეწველო სექტორშია, ორგანიზებული პროფკავშირები იბრძოდა უკეთესი ხელფასისთვის, გონივრული საათებისთვის და უსაფრთხო სამუშაო პირობებისთვის. The შრომა მოძრაობამ განაპირობა ბავშვის შეჩერების მცდელობები შრომა , მიეცით ჯანმრთელობის სარგებელი და გაუწიეთ დახმარება მუშები ვინც დაშავდა ან პენსიაზე გავიდა.

ანალოგიურად შეიძლება ვინმემ იკითხოს, რა იყო პროფკავშირების გამოსწორება ყველაზე მეტად?

Სამუშაო პირობები . Სამუშაო პირობები მნიშვნელოვანი საკითხია მრავალი პროფკავშირისთვის. მუშებს შეუძლიათ პროტესტი, მოლაპარაკება ან გაფიცვა სახიფათო პირობების, ზედამხედველობის პრობლემების ან სამუშაო ადგილის მიზნების შესრულების სირთულეების გამო.

მეორეც, რა დაემართა მუშათა გაერთიანებებს 1920-იან წლებში? The 1920 წ აღინიშნა მკვეთრი კლების პერიოდი შრომა მოძრაობა. კავშირი წევრობა და საქმიანობა მკვეთრად დაეცა ეკონომიკური კეთილდღეობის, მოძრაობის შიგნით ლიდერობის ნაკლებობისა და ანტი- გაერთიანება სენტიმენტები როგორც დამსაქმებლების, ისე მთავრობის მხრიდან. The გაერთიანებები გაცილებით ნაკლებად შეეძლოთ გაფიცვების მოწყობა.

შეიძლება ასევე იკითხოს, რა იყო პროფკავშირების საერთო მიზანი 1800-იანი წლების ბოლოს და 1900-იანი წლების დასაწყისში?

The პროფკავშირების მთავარი მიზანი 1800-იანი წლების ბოლოს და 1900-იანი წლების დასაწყისში იბრძოდა უკეთესი ხელფასისთვის, უკეთესი სამუშაო პირობებისთვის, რაც მოიცავდა უსაფრთხოებას და სამუშაო საათებს. ბრძოლა ასევე იყო ბავშვის წინააღმდეგ შრომა და ჯანმრთელობის სარგებელის მიღება მუშები და მათი ოჯახები.

რა ტაქტიკა გამოიყენეს პროფკავშირებმა უთანხმოების მოსაგვარებლად?

კოლექტიური მოლაპარაკება არის მოლაპარაკების პროცესი თქვენს კომპანიასა და გაერთიანებები მოაგვარონ სხვადასხვა საკითხები, მათ შორის ხელფასი, საათები, ქარხნისა და უსაფრთხოების წესები და საჩივრების პროცედურები. მოლაპარაკებები შეიძლება მწვავე გახდეს. თუ ისინი მიაღწევენ ჩიხს, კონფლიქტი შეიძლება გადაეცეს მედიაციას, მაგრამ ეს არ არის სავალდებულო.

გირჩევთ: